SPRAWNA KLIMATYZACJA W BIURZE. TYLKO TYLE CZY AŻ TYLE?
Według raportu „Benefity-czyli co motywuje pracowników?” najczęściej oferowanymi dodatkami pozapłacowymi są odpowiednio: opieka medyczna (43%) oraz karta sportowa (39%). To popularne benefity, dlatego pracodawcy prześcigają się w wymyślaniu innych, ciekawszych korzyści pozapłacowych. Wróćmy jednak do podstaw, czyli odpowiednich warunków pracy.
W okresie letnim na pierwszy plan wysuwa się jakość stosowanej klimatyzacji. W biurowcu AFI V.Offices m.in. stosujemy gazowe nawilżacze powietrza oraz ograniczamy hałas z urządzeń wentylacyjno-klimatyzacyjnych. Wbrew pozorom, techniczne aspekty wentylacji i klimatyzacji zastosowane przez zarządcę budynku mają znaczenie dla pracowników. Jakość klimatyzacji to aspekt, na który zwracają uwagę pracownicy. Coraz częściej dopytują o stan jej serwisowania i wprost wymagają od firmy trzymania się standardów w tej kwestii – mówi Magdalena Słowik, HR&Recruitment Specialist. Jak dodaje, klimatyzacja oraz otwieralne okna nie są czynnikami podkreślanymi przez kandydatów w samym procesie rekrutacji, ale nabierają znaczenia już w momencie pojawienia się w biurze na dłużej. Należy jednak pamiętać o tym, jak ważne jest pierwsze wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej – w tym nie tylko wygląd, ale i zapach biura.